+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Оплата алиментов по заявлению работника

Оплата алиментов по заявлению работника

Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы учитывать и как перечислять алименты. Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Рассмотрим пример. Согласно ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Под алиментами понимаются денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Добрый день, уважаемые коллеги! Сотрудник принес заявление об удержании денег из своей зарплаты в пользу жены на содержание ребенка по устной договоренности с ней.

Возможно ли производить такое удержание с сотрудника? Добрый день! При наличии письменного заявления сотрудника с указанием реквизитов для перечисления, можно. Рассчитать бесплатно. При отсутствии исполнительного листа или нотариального соглашения удерживать нельзя, статья ТК не позволяет.

Цитата: Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Цитата Nataly S : В то же время работник вправе распоряжаться своей зарплатой. Он может написать заявление с просьбой перечислять такую-то часть своей зарплаты по таким-то реквизитам.

Такой вариант должен быть предусмотрен трудовым договором. Цитата: Заработная плата выплачивается непосредственно работнику , за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Цитата Nataly S : за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Цитата Anna Dubelai : про исключение случаев нашла такой аргумент и судебную практику.

Популярные темы. Должен ли работник при трудоустройстве в году подавать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки? Образец заполнения транспортной накладной с 1 января года.

Новость 47 Автоматизируйте учет ГСМ Контролируйте поступление и расход топлива в организации Попробовать бесплатно. Как индексировать зарплату в году? Как оплачивать работу 9 и 10 января года? Заработная плата и наличие больничного в январе. Должны ли коммерческие организации индексировать зарплату с 1 февраля года?

В то же время работник вправе распоряжаться своей зарплатой. Санкт-Петербург 14 января в Цитата Nataly S : В то же время работник вправе распоряжаться своей зарплатой.

Есть ли правовая информация по такому способу перечисления? Ничем не рискуем. Более того, работодатель обязан принять любое заявление работника. Вопрос только в том, будет ли это заявление удовлетворено.

В статье ТК РФ написано: Цитата: Заработная плата выплачивается непосредственно работнику , за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Поэтому я и написала выше, что трудовым договором или допником должна быть предусмотрена возможность перечисления зарплаты третьему лицу. Перечисление части зарплаты третьему лицу при отсутствии подобного условия в трудовом договоре формально является нарушением норм ТК РФ и чревато штрафом по статье 5.

Санкт-Петербург 14 января в Цитата Nataly S : за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Конституционный Суд РФ в определении от Не с согласия, я по просьбе.

Инициатива исходит от работника, а не работодателя.

Удержание алиментов по заявлению работника. Контролируйте минимальный размер

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Алименты: Алиментные обязательства детей по содержанию родителей Алиментные обязательства супругов Алименты в 6-НДФЛ Алименты в твердой сумме Алименты индивидуального предпринимателя Ещё Работница, на обеспечении которой находится двое детей и которая получает налоговый вычет на них, вышла замуж. У мужа от первого брака имеется ребенок, которому он выплачивает алименты, данный ребенок старше обоих детей работницы. Сотрудница подала заявление на предоставление вычета на ребенка мужа. Должен ли работодатель предоставить ей такой налоговый вычет, и если должен, то в какой сумме? Приказ Минфина России от

Удержание алиментов по заявлению работника

Как рассчитать сумму алиментов на ребенка из заработной платы работника по его заявлению? Предусмотрены случаи, когда удержание алиментов на основании заявления не производится часть первая ст. Исключение — случай, предусмотренный частью третьей ст. В этих случаях вопрос о взыскании алиментов разрешается судом, о чем извещаются заявитель и лицо, в пользу которого взыскиваются алименты часть вторая ст. В данной ситуации работник обратился к нанимателю с заявлением об удержании алиментов, которые тот обязан производить из заработной платы по письменному заявлению для производства безналичных расчетов часть четвертая ст.

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам.

Дата публикации Сотрудник написал заявление о перечислении алиментов в пользу своего несовершеннолетнего ребенка, при этом исполнительного листа на сотрудника нет.

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

Удержание алиментных платежей из зарплаты происходит в размере, указанном в исполнительном документе — это исполнительный лист, судебный приказ либо добровольное нотариальное соглашение. Бухгалтерия имеет право удерживать алименты только на основании одного из этих документов. Работник может лично принести в бухгалтерию нотариальное соглашение и приложить к нему заявление об удержании алиментов из зарплаты. В статье можно ознакомиться с принципами написания заявления и его образцом.

.

Выплата алиментов по заявлению сотрудника

.

Заявление на удержание из заработной платы алиментов

.

Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы понесенных работником во время командировки (оплата проезда.

Можно ли производить удержание алиментов по заявлению работника, без исполнительного листа?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок удержания алиментов
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.