+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Трудовая инспекция сургут как заполнит заявление

Трудовая инспекция сургут как заполнит заявление

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно. Заполните форму и отправьте заявление. Направьте запрос в систему на получение сведений об организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе. На сегодняшний день из КНР в Ямало-Ненецкий автономный округ с начала года прибыло 25 человек, под наблюдением находится 7 человек.

Работодателем изменены условия трудового договора

Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе. На сегодняшний день из КНР в Ямало-Ненецкий автономный округ с начала года прибыло 25 человек, под наблюдением находится 7 человек. Период наблюдения за прибывшими лицами составляет 14 дней. В результате возгорания, произошедшего в ночь на В результате пожара трое погибли, еще один человек пострадал.

В настоящее время устанавливается причина возгорания. По результатам расследования несчастного случая будет дана правовая оценка действиям должностных лиц ООО "СтройПроектСервис". Новая редакция ч. Возбудителем гриппа является вирус, который от инфицированных людей попадает в носоглотку окружающих. Большинство людей болеют гриппом всего лишь несколько дней, но некоторые заболевают серьёзнее, возможно тяжёлое течение болезни, вплоть до смертельных исходов. Обычно грипп начинается внезапно.

Возбудители гриппа, вирусы типов А и В, отличаются агрессивностью и исключительно высокой скоростью размножения, поэтому за считанные часы после заражения вирус приводит к глубоким поражениям слизистой оболочки дыхательных путей, открывая возможности для проникновения в неё бактерий.

Грипп можно перепутать с другими заболеваниями, поэтому чёткий диагноз должен поставить врач, он же назначает тактику лечения. Салехард, ул. Ямальская, д. В рамках проводимой проверки и принятых мер предприятие сегодня выплатило часть задолженности перед работниками, в размере 4 млн. Приглашаем заинтересованных лиц принять участие в указанном мероприятии. Аксарка ул. Советская, 16 каб. Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе информирует о создании Консультационных пунктов для граждан предпенсионного возраста по вопросам обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.

Срок проведения проверки не более 20 рабочих дней. Надым, ул. Зверева, д. Новый Уренгой выплачена задолженность по заработной плате перед работниками предприятия в размере 28, млн.

Юридическое лицо и виновное должностное лицо предприятия привлечены к административной ответственности по ч. КоАП РФ. На федеральном уровне социального партнерства заключено Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на - годы, продленному до 31 декабря года, между Общероссийским профессиональным союзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства и Общероссийским объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 7 мая г. В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предложено работодателям организаций нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему.

В том числе обращено внимание на то, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

За период с 01 по 26 июля года государственными инспекторами труда в Ямало-Ненецком автономном округе проведено 66 проверок соблюдения трудового законодательства. Выявлено 63 нарушения трудового законодательства. По результатам проверок выдано 32 предписания, наложено 92 штрафа. Общая сумма наложенных штрафов за указанный период составила ,50 тыс. Сумма взысканных штрафов составила ,84 тыс. В соответствии с пунктом 2 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля г.

В связи с этим, работодатели имеют возможность вносить декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на данном ресурсе самостоятельно. Дополнительные требования к навыкам кандидатов на должности - проведение проверок, обследований, составление протоколов и постановлений об административных правонарушениях, подготовка документов о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Предполагаемая дата проведения конкурса 14 августа года, дополнительная информация по телефонам: , Копии документов должны быть заверены надлежащим образом по месту работы или нотариально. Конкурс проводится в два этапа. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается тестирование и индивидуальное собеседование.

Гражданин государственный гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину государственному гражданскому служащему в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от Расходы, связанные с участием в конкурсе проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие , осуществляются кандидатами за счет собственных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам гражданским служащим , допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. За период с 01 по 19 июля года государственными инспекторами труда в Ямало-Ненецком автономном округе проведено 38 проверок соблюдения трудового законодательства. Выявлено 45 нарушений трудового законодательства.

По результатам проверок выдано 21 предписание, наложено 85 штрафов. Сумма взысканных штрафов составила ,85 тыс. В результате расследования установлено, что По результатам расследования Государственной инспекцией труда в ЯНАО работодателю выдано обязательное для исполнения предписание по оформлению акта формы Н-1, а также рассматривается вопрос о привлечении юридического лица и виновного должностного лица к административной ответственности.

За период с 01 по 12 июля года государственными инспекторами труда в Ямало-Ненецком автономном округе проведено 28 проверок соблюдения трудового законодательства. Выявлено 35 нарушений трудового законодательства. По результатам проверок выдано 16 предписание, наложен 71 штраф. Сумма взысканных штрафов составила ,00 тыс.

Проверка проводилась согласно ежегодному плану проверок, утвержденному на году. В ходе проверки был выявлен ряд грубейших нарушений норм трудового законодательства.

По результатам проверки работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. Юридическое лицо и виновные должностные лица привлечены к административной ответственности. В слушаниях приняли участие представители общероссийских общественных объединений предпринимателей, органов государственного контроля надзора , органов местного самоуправления, а также представители предприятий, учреждений и организаций округа. Также в ходе публичных обсуждений свои доклады представили: врио начальника отдела Шевченко Т.

Государственный инспектор Мажора С. За период с 01 по 05 июля года государственными инспекторами труда в Ямало-Ненецком автономном округе проведено 15 проверок соблюдения трудового законодательства. Выявлено 25 нарушений трудового законодательства. По результатам проверок выдано 10 предписаний, наложено 25 штрафа. Общая сумма наложенных штрафов за указанный период составила тыс. Сумма взысканных штрафов составила тыс. В результате расследования были выявлены грубейшие нарушения трудового законодательства в области охраны труда.

По результатам расследования несчастного случая Государственной инспекцией труда в ЯНАО работодателю выдано обязательное для исполнения предписание по выявленным нарушениям, в том числе юридическое лицо и виновное должностное лицо привлечены к административной ответственности. Губкинский, мкр.

Телефон для справок: Проверка проводится в соответствии с планом проверок на год прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа. За период с 01 по 28 июня года государственными инспекторами труда в Ямало-Ненецком автономном округе проведено 93 проверки соблюдения трудового законодательства. По результатам проверок выдано 55 предписания, наложено 98 штрафа.

Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе сообщает, что 05 июля года в в здании Администрации Муниципального образования город Новый Уренгой, мкр. Советский 3, , состоится проведение публичного обсуждения правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по итогам II квартала года.

За период с 01 по 21 июня года государственными инспекторами труда в Ямало-Ненецком автономном округе проведено 56 проверок соблюдения трудового законодательства.

По результатам проверок выдано 32 предписания, наложено 53 штрафа. Кроме того работодатель привлечен к административной ответственности по части 6 ст. За период с 01 по 14 июня года государственными инспекторами труда в Ямало-Ненецком автономном округе проведено 46 проверок соблюдения трудового законодательства. По результатам проверок выдано 22 предписания, наложен 41 штраф.

Роструд напоминает, что в связи с празднованием 12 июня Дня России, который приходится на вторник, выходные дни продлятся три дня - с 10 по 12 июня. Так, понедельник, 11 июня, станет нерабочим днем, в связи с переносом выходного дня в субботу, 9 июня. В ходе приема от 5 граждан приняты заявления. По итогам рассмотрения обращений граждан будут приняты меры инспекторского реагирования. По результатам расследования несчастного случая Государственной инспекцией труда в Ямало-Ненецком автономном округе работодателю выдано обязательное для исполнения предписание в целях устранения выявленных нарушений.

За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности. Более 9,2 млн. Таким образом, размер просроченной задолженности снизился с 16,7 млн руб. Ноябрьска частично выплачена задолженность по заработной плате перед работниками предприятия в размере более 9,1 млн. По результатам расследования несчастного случая Государственной инспекцией труда в ЯНАО работодателю выдано обязательное для исполнения предписание по выявленным нарушениям.

Работодатель привлечен к административной ответственности. Когалымский филиал. В результате расследования были выявлены нарушения трудового законодательства в области охраны труда.

Муравленко руководитель Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе Зимин Андрей Петрович провел личный прием работников и работодателей с целью информирования и консультирования по вопросам применения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Муравленко с целью информирования и консультирования по вопросам применения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Прием граждан будет проведен с

Органы государственной службы занятости населения

Декларация о специальной оценке условий труда станет бессрочной вместо ранее предусмотренных пяти лег. Закон упрощает для работодателей систему проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, при этом сохраняются гарантии социальной защиты сотрудников. Декларация соответствия условий труда нормативом будет действовать, пока сохраняются условия на рабочем месте. Согласно статье В сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, а также другая информация.

Горячая линия Роструд

Ленина, офис , г. Заявителю после изучения обстоятельств дела направляется письменный ответ о результатах проверки. В нем дается разъяснение о том, подтвердились ли факты нарушения, и какие меры приняты по отношению к руководителю. Если факты подтвердились работодателю грозят следующие последствия — ГИТ вправе отреагировать следующим образом:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как и когда обратиться в трудовую инспекцию

Отправил заявление в Государственную инспекцию труда в Ханты-Мансийском автономном округе. Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре направляет ответ на Ваше обращение. Исходящий номер: Страница проблемы на сайте: www. Порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами установлен Федеральным законом от Согласно ст.

Встать на учет в качестве безработного Подать заявление.

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан. Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие.

Правила поведения пользователей на сайте

.

.

Трудовая инспекция сургут как заполнит заявление

.

Заявления в суды

.

Роструд проводит «горячую линию» по электронной трудовой книжке его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (Сведения о доходах заполнять с Поводом к этому послужило заявление работника, пожаловавшегося на N по соблюдению трудового законодательства в ООО «Альфа Сургут».

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать заявление (жалобу) в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Радислав

    Вы ж не румыны? Это у румын и за копейки лет уже 30 машины из Европы на учет ставятся, и дремучая Дача в Рено на весь мир получилась.Вы-то куда умнее румын. Да?Вот и успехов вам.

  2. calgecal

    Заразные услуги в начале ролика уморили????????

  3. timisdowc

    Спасибо за ваши разъяснения, но вы забыли сказать, что в нашем дремучем царстве законы не для людей. А вы, как и все разводили на деньги, правоохранители всех мастей, эти законы интерпритируете каждый по своему пониманию, усмотрению и главное желанию. Конечный итог для вас пиздаболов Купюры.

  4. withsntatta

    Взаимно! С наступающим Вас!